צוות עבודה שהוקם על ידי אוניברסיטת פיטסבורג לבחינת האנטישמיות בקמפוס פרסם את ממצאיו מבלי להתייעץ תחילה עם קהילת הסטודנטים היהודים באוניברסיטה, המונה כ-1,400 סטודנטים, או עם הקהילה היהודית הרחבה יותר בקמפוס מעבר לחברי הצוות עצמם, כך דיווח "טיימס אוף ישראל".
הצוות, המורכב כולו מחברי סגל ועובדים יהודים, ספג ביקורת ממספר כיוונים. חלק מגורמי הקמפוס מתנגדים להמלצותיו מטעמי חופש ביטוי, בעוד חברי הקהילה היהודית טוענים דווקא את ההפך: שהתהליך מעולם לא שיתף באופן משמעותי סטודנטים או חברי סגל יהודים מחוץ לצוות עצמו. לפחות אחד ממחברי הדו"ח אמר כי ספג הטרדות לאחר שמונה לצוות.
יו"ר הצוות קתרין בּלי הגנה על הגישה שננקטה, ואמרה כי המנדט של הפאנל מעולם לא היה לאסוף נתונים אלא לגבש המלצות מתוך דיון פנימי בין חברים שנבחרו במתכוון כקבוצה מגוונת. האוניברסיטה הודיעה כי תיישם כמה מההמלצות, ובהן החמרת האכיפה של עמידה בסעיף VI, הבהרת כללי הביטוי וההפגנות, בחינה מחודשת של הדרכות נגד הטיה, והשקת תוכנית חדשה בשם "דיאלוג ושיח".
עם שמונה עמודים בלבד, דו"ח פיטסבורג קצר באופן בולט לעומת מסמכים דומים שפרסמו הארוורד, קולומביה וסטנפורד, שכל אחת מהן סקרה ישירות מאות סטודנטים יהודים. חברי סגל מסוימים הצביעו על הפער הזה, יחד עם היעדר מפגשי הקשבה עם הקהילה היהודית, כעדות לכך שחילוקי דעות פנימיים בצוות העבודה הגבילו עד כמה היה מוכן ללכת. אחת ההמלצות שבכל זאת נכללה בדו"ח - הקמת גוף ייעוץ קבוע בנושא חיי יהדות בקמפוס, בשיתוף הלל, חב"ד והפדרציה היהודית המקומית - כבר עוררה התנגדות מצד קבוצות סטודנטים פרו-פלסטיניות.
